‚Nemal by byť s vami manažér?‘: Dunkinov pracovník vzlyká, keď ho opakovane nechali viesť obchod sám

‚Nemal by byť s vami manažér?‘: Dunkinov pracovník vzlyká, keď ho opakovane nechali viesť obchod sám
  Dunkin' employee speaking with caption '*side not They wont let me close the lobby even though I'm a female an am by myself...so lobby, an drive thru...an putting the truck away an closing the store...' (l) Dunkin' building with sign (c) Dunkin' employee speaking with caption 'While serving every single customer' (r)

John Arehart/Shutterstock @haiileymariiee/TikTok (licencovaný)


optad_b

‚Nemal by byť s vami manažér?‘: Dunkinov pracovník vzlyká, keď ho opakovane nechali viesť obchod sám

'Nemôžeš si dovoliť najať si so mnou niekoho iného?'

Zamestnankyňa Dunkin' Donuts odhaľuje, že v práci pre reťazec kaviarní dosiahla bod zlomu – tvrdí, že musí pracovať na 8-hodinovú smenu sama a v podstate sama pokrývať tri časti obchodu až do noci.

V nedávnom videu TikTok , používateľka Hailey (@haiileymariiee) zdieľa s divákmi, že by neodporúčala prácu v Dunkin’.



„Ak ste uvažovali o práci v Dunkin’, nie,“ hovorí cez slzy. 'Len si to kurva nerob, pretože tvoje duševné zdravie za to kurva nestojí.'

Hailey vo svojom videu poznamenáva, že jej manažér jej nedovolí zavrieť vestibul obchodu v určitý čas, takže v noci je okrem triedenia škatúľ zodpovedná aj za manipuláciu s prednou časťou reštaurácie a príjazdovou cestou. zásob. Je tiež zodpovedná za zatvorenie obchodu.

'Ako to, že ste multimiliónová posraná spoločnosť a nemôžete si dovoliť najať si so mnou niekoho iného?' hovorí Hailey. 'Bro, ja to kurva nechápem.'

Pracovníčka spomína, že oslovila svojho oblastného manažéra a upozornila ich, že s blížiacimi sa jarnými prázdninami bude obchod pravdepodobne rušnejší, čo znamená, že bude potrebovať ďalšiu pomoc. Tiež uvádza, že žije v Panama City na Floride, čo je podľa nej obľúbená destinácia na jarné prázdniny.



„Jarné prázdniny sú tu veľká vec a sú tu sakra ľudia, ktorí prichádzajú zo všetkých strán,“ vysvetľuje Hailey.

Manažérka však priamo neponúkla pomoc, tvrdí.

V roku 2021, keď zákazníci rýchleho občerstvenia začali po viac ako roku v pandémii COVID-19 opäť pribúdať, sa reštaurácie museli vysporiadať s výrazne menší pracovný fond ako pracovníci odchádzali z odvetvia rýchleho občerstvenia za lepšie platenými alternatívami. Hailey je nie je prvým zamestnancom spoločnosti Dunkin upozorniť na nevýrazné pracovné podmienky v predajniach reťazca. Podľa Dobrú chuť časopis , pracovníci v reštauráciách zažívajú jedny z najvyšších mier duševných chorôb, ktoré len zhoršila pandémia COVID-19.

Dunkin neodpovedal na žiadosť Daily Dot o komentár.

Komentátori Haileyho videa sa pýtali, prečo nebola prítomná manažérka, keď musela zavrieť obchod.

'Nemal by byť s tebou manažér?' spýtal sa jeden človek. 'Myslel som si, že je to zákon, že zamestnanec nemôže zostať sám v obchode.'



Iní na ňu naliehali, aby si našla novú prácu a opustila Dunkin’.

'Musíte odísť,' povedal jeden z komentujúcich. 'Si príliš mladý na to, aby si bol takto vystresovaný. Nájdi si spôsob.'

„Je to tak pravda, práve pred 3 týždňami som opustil Dunkin a bolo to najlepšie rozhodnutie, aké som kedy urobil,“ napísal ďalší.

Daily Dot oslovil Hailey prostredníctvom komentára TikTok a priamej správy na Instagrame.

  Ikona dennej bodky   web_crawlr Prehľadávame web, takže vy nemusíte. Prihláste sa na odber noviniek Daily Dot, aby ste každý deň dostali to najlepšie a najhoršie z internetu do vašej schránky. Najprv mi dovoľte prečítať